Catálogo
eBook
ISBN: 9786073221184
*Precio sin IVA: 16,49 €
*Precio con IVA: 17,15 €
Dimensiones: 21 X 27
Páginas: 512


Teoría organizacional (ebook)

Diseño y cambio en las organizaciones


By Gareth R. Jones

Descripción:

La nueva edición de este reconocido título conserva el objetivo de presentar temas actuales con un tratamiento contemporáneo, de modo que los administradores tengan herramientas para diseñar o cambiar las estructuras organizacionales y mejorar su eficacia.

El contenido de la obra se centra en los principios de la teoría y diseño organizacionales vinculados a la práctica, con la finalidad de plantear las razones por las cuales las compañías necesitan analizar y cambiar sus estrategias y estructuras para así aumentar su eficacia con el transcurso del tiempo.

  • Diversos casos nuevos y actualizados para utilizar junto con  los capítulos del libro, de modo que los estudiantes enriquezcan su comprensión de los temas de la teoría organizacional. 
  • Ejemplos que vinculan las experiencias de una compañía real con el contenido del capítulo.
  • Ejercicios prácticos de aprendizaje diseñados para ofrecer a los estudiantes la experiencia práctica de la teoría organizacional.


Contenido:
  1. Organizaciones y eficacia organizacional.
  2. Inversionistas, gerentes y ética.
  3. La organización en un ambiente global cambiante.
  4. Desafíos fundamentales en el diseño organizacional.
  5. Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control.
  6. Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación.
  7. Diseño y administración de la cultura organizacional.
  8. Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante.
  9. Diseño organizacional, competencias y tecnología.
  10. Tipos y formas de cambio organizacional.
  11. Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte.
  12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información.
  13. Innovación, iniciativa empresarial y creatividad.
  14. Manejo del conflicto, el poder y la política